6.1.8. Talento humano y formación especializada
Programa Institucional del Centro Nacional de Control de Energía 2026-2030 · Programa Institucional CENACE 2026-2030 · Diagnóstico y visión
6.1.8. Talento humano y formación especializada
El fortalecimiento de las capacidades técnicas especializadas y de gestión del capital humano es una prioridad para el CENACE, por lo que se contempla continuar con alianzas con instituciones académicas como la Universidad Nacional Autónoma de México, el Instituto Politécnico Nacional, el Tecnológico Nacional de México y otras universidades, además de promover alianzas con organismos de investigación de vanguardia para una transferencia continua de conocimientos, así como contar con los mecanismos de incorporación de nuevo personal para capacitarse a través del adiestramiento y preparar los escenarios de actualización y renovación en los grupos operativos y directivos.
En este contexto, al interior del CENACE se ha diseñado una herramienta de transmisión de conocimientos, internalización y homologación de buenas prácticas, tanto la técnica especializada, así como de administración y gestión de la gobernanza de la organización, aprovechando la experiencia y capacidades del personal, que se fortalecerá a partir de los nuevos retos.
6.1.7. Marco normativo y nuevo entorno de la planeación y del mercado · 6.1.9. Estructura organizacional y procesos