Artículo 77
Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública · TÍTULO QUINTO OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA · Capítulo III De las Obligaciones Específicas
Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral deberán poner a disposición del
público y mantener actualizada y accesible, la información de los sindicatos siguiente:
I. Los documentos del registro de los sindicatos, que deberán contener, entre otros:
a) El domicilio;
b) Número de registro;
c) Nombre del sindicato;
d) Nombre de los integrantes del comité ejecutivo y comisiones que ejerzan funciones de vigilancia;
e) Fecha de vigencia del comité ejecutivo;
f) Número de socios;
g) Centro de trabajo al que pertenezcan, y
h) Central a la que pertenezcan, en su caso;
II. Las tomas de nota;
III. El estatuto;
IV. Las actas de asamblea;
V. Los reglamentos interiores de trabajo;
VI. Los contratos colectivos, incluyendo el tabulador, convenios y las condiciones generales de trabajo, y
VII. Todos los documentos contenidos en el Expediente de registro sindical y de contratos colectivos de
trabajo.
Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral deberán expedir copias de los documentos
que obren en los expedientes de los registros a las personas solicitantes que los requieran, de conformidad con el
procedimiento de acceso a la información.
Por lo que se refiere a los documentos que obran en el expediente de registro de las asociaciones, únicamente
estará clasificada como información confidencial, los domicilios de los trabajadores señalados en los padrones de
socios.